Bonjour à toutes et à tous,

Nous espérons que vous allez bien et sommes ravis de partager avec vous la newsletter d'octobre !

Vous retrouverez ci-après les séminaires et événements de ce mois. La plupart des séminaires se tiennent à la fois en présentiel et en distanciel, pour favoriser la participation de personnes d'horizons géographiques variés. Nous vous invitons toutefois à venir en présentiel pour rencontrer et échanger avec les intervenants. Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur notre site Internet.

Les vidéos ainsi que les podcasts des cours sont par la suite mis à disposition sur le site de la Chaire de philosophie à l'hôpital ainsi que sur notre chaîne Youtube.

Faire corps commun autour de l'impératif d'humanité

Ce cycle de conférences est organisé par le centre hospitalier Montperrin et le centre d’art 3 bis f.

En 2025, la septième antenne de la Chaire de philosophie à l’hôpital voit le jour au centre hospitalier Montperrin en partenariat avec le 3 bis f. Un groupe de travail pluridisciplinaire a défini un thème pour cette antenne, à partir du contexte du centre hospitalier, avec le souhait d’engager un travail, dans le champ des humanités médicales, sur la notion de communauté soignante. Le concept de « corps communs » est à la croisée des approches, des disciplines scientifiques, avec une portée organique, autant médicale que philosophique, sociologique, politique, artistique.

Les conférences du cycle au CHM sont « interactives » : elles sont construites à partir de témoignages et de l’expérience clinique de praticiens et praticiennes du centre hospitalier, et suivies d’interventions de théoriciens invités. Cette antenne montperrinoise a pour objectif de mobiliser et de relier les ressources dont les professionnels de santé travaillant à Montperrin sont porteurs et porteuses, avec l’apport des usagers et personnes concernées.

Écrire, lire et penser la souffrance au travail des soignants - année 2

Ces dernières années, l’intérêt pour les émotions des soignants et leur retentissement sur le bien-être au travail a été exprimé par de nombreuses manifestations et publications. En parallèle, l’opposition philosophique classique entre les émotions et la raison s’est vue remise en question. La recherche scientifique en psychologie évoque une « révolution affective » traversant de nombreux domaines de recherche et générant « un nouveau souffle scientifique dans l’étude de l’émotion » (Traité de psychologie des émotions, Sanders & Scherer, 2009).

Quelle est la juste place des émotions dans la relation thérapeutique, entre « neutralité bienveillante » et engagement personnel des soignants ? Comment fonctionnent-elles, et comment s’expriment chez les soignants les grandes émotions fondamentales : la colère, la joie, la tristesse, la peur ? Dans un contexte professionnel, les émotions sont-elles seulement un symptôme ou peuvent-elle aussi être une ressource pour trouver du sens au travail et lutter contre le burn-out ? Quel est le retentissement du climat émotionnel et relationnel au niveau d’une institution ? Comment intégrer les émotions dans la dynamique d’équipe ? Enfin, que signifie « gérer » ses émotions ? Telles sont quelques-unes des questions qui seront abordées pour cette nouvelle année du séminaire.

L'équipe de la Chaire de Philosophie à l'Hôpital