Bonjour à toutes et à tous,

Nous espérons que vous allez bien et sommes ravis de partager avec vous la newsletter de juin !

Vous retrouverez ci-après les séminaires et événements de ce mois. La plupart des séminaires se tiennent à la fois en présentiel et en distanciel, pour favoriser la participation de personnes d'horizons géographiques variés. Nous vous invitons toutefois à venir en présentiel pour rencontrer et échanger avec les intervenants. Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur notre site Internet.

Les vidéos ainsi que les podcasts des cours sont par la suite mis à disposition sur le site de la Chaire de philosophie à l'hôpital ainsi que sur notre chaîne Youtube.

Cinéphilo - La forme humaine

Que veut la forme humaine ? Qu’exige-t-elle ? Qu’espère-t-elle ? Peut-on la perdre ? Comment la garder, la protéger, la restaurer ?

L’expérience Cinéphilo consiste à faire converser cinéma et philosophie, images et concepts, films et textes, en offrant une approche à la fois plaisante et exigeante. Chaque séance aborde une question philosophique en s’appuyant sur l’analyse d’extraits de films. Il s’agit à la fois de découvrir des outils philosophiques solides, et d’interroger le monde contemporain à travers les récits en images qu’il produit.

Ce séminaire est coordonné par Ollivier Pourriol, agrégé de philosophie, scénariste pour le cinéma et la BD.

Prochaines séances :

Santé organisationnelle et organisation de la santé

La “polycrise” contemporaine — écologique, économique, géopolitique, sanitaire, sociale… — bouleverse notre rapport au monde, en révélant les limites du modèle capitaliste hégémonique. Face à ces enjeux, les initiatives ne manquent pas pour rendre les organisations plus démocratiques, promouvoir la participation des salariés à la prise de décision, favoriser l’innovation et la créativité, etc. : entreprise libérée, holacratie, management participatif, démocratie organisationnelle, approche par les communs…; ou encore, plus spécifiquement dans le secteur des soins : hôpital magnétique/aimant qui revoit l’organisation des soins pour mieux attirer et retenir le personnel qualifié et care organisationnel. Aussi diverses que variées, ces propositions de réforme contre un management trop descendant, souvent décrit comme aliénant et sclérosant, sont rassemblées sous le terme de “nouvelles formes organisationnelles”.

Ce séminaire est coordonné par Anne-Sophie Dubey, doctorante en sciences de gestion et maîtresse de conférences au Cnam, et Camille Toussaint, doctorante et chargée d'enseignement en sciences de gestion.

Prochaine séance :

Recherches qualitatives en santé : état des lieux, enjeux et perspectives

Les recherches qualitatives permettent de comprendre en profondeur les expériences et points de vue des personnes concernées. En santé, elles complètent les données quantitatives en éclairant le vécu des patients et des soignants, les déterminants sociaux de la santé et les situations concrètes de soin. Leur développement soulève toutefois des défis : les chercheurs en sciences humaines et sociales doivent articuler leurs exigences disciplinaires avec celles du secteur de la santé, tandis que les professionnels de santé ne maîtrisent pas toujours les méthodes qualitatives. Ce séminaire propose une réflexion commune sur les collaborations entre ces disciplines, les critères de qualité scientifique et les modalités de mise en œuvre des recherches qualitatives en santé.

Il est coordonné par Valérie Gateau, philosophe et méthodologiste en recherches qualitatives en santé (CHI Créteil), chercheure associée à la Chaire de philosophie à l’hôpital.

Prochaine séance :

Les gestes de la révolte - année 2

La deuxième année du séminaire "Gestes de la révolte" prendra pour axe la question des sublimations. Elle sera abordée à travers une diversité de pratiques – littéraires et linguistiques, professionnelles et politiques – grâce auxquelles l’énergie des pulsions est déviée, détournée de son but, pour se voir mise au service d’activités valorisées par la culture.

Ce séminaire est coordonné par Benjamin Lévy et Margaux Merand-Goldminc et aura lieu en présentiel et en distanciel, les mercredis, dans l’amphithéâtre Morel de l’Hôpital Sainte Anne à Paris, de 18h à 20h.

Dernière séance :

Écrire, lire et penser la souffrance au travail des soignants - année 2

Dans les critères du burn-out proposés par la HAS, les manifestations de l’épuisement émotionnel sont citées en première place (« anxiété [...], tristesse de l’humeur ou manque d’entrain, irritabilité, hypersensibilité, absence d’émotion »). Elles sont aussi présentes de manière diffuse parmi les autres critères. Un travail exploratoire sur le mécanisme des émotions pour comprendre et accompagner le burn-out, resitué dans son contexte social et professionnel, apparaît dès lors capital. Quelle est la juste place des émotions dans la relation thérapeutique, entre « neutralité bienveillante » et engagement personnel des soignants ? Dans un contexte professionnel, les émotions sont-elles seulement un symptôme ou peuvent-elle aussi être une ressource pour trouver du sens au travail et lutter contre le burn-out ? Enfin, que signifie « gérer » ses émotions ? Telles sont quelques-unes des questions qui seront abordées pour cette nouvelle année du séminaire inspiré de la philosophie clinique du burn-out.

Les séances ont lieu sur Zoom le vendredi midi (13h-14h30). Elles sont animées par Jérôme Bouvy, Olivier Laurini et Benjamin Lévy. Il est possible de s’inscrire à une séance ou à plusieurs.

Dernière séance :

L'équipe de la Chaire de Philosophie à l'Hôpital