Face au cancer, préserver sa place et son pouvoir d’agir au travail est essentiel. En France, 160 000 personnes salariées reçoivent chaque année un diagnostic de cancer alors qu’elles sont en emploi. Comment accompagner ces parcours ?

Le Diplôme universitaire « Cancer et travail : développer des compétences pour agir dans son organisation » propose, en 7 mois, de développer une expertise pour :
-Comprendre l’expérience du cancer dans la vie professionnelle ;
-Soutenir les parcours professionnels ;
-Co-construire un dispositif adapté à son organisation.

L’objectif est d’aider les organisations à construire une culture commune d’attention, de dialogue et de coopération.